Информация о структуре и органах управления
ГБО ДО РА “СШОР по борьбе дзюдо им. Я.К.Коблева»
Управление Организацией осуществляется в соответствии с Федеральным законом “О физической культуре и спорте в Российской Федерации”, Законом Российской Федерации «Об образовании в Российской Федерации», иными законодательными актами Российской Федерации, Уставом Организации.
Органами управления в ГБО ДО РА “СШОР по борьбе дзюдо им. Я.К.Коблева” являются:
– Общее собрание трудового коллектива Организации.
– Педагогический совет Организации.
– Методический совет Организации.
Структурные подразделения:структурных подразделений
Управляющая система состоит из трёх компонентов:
– общественное управление: Общее собрание трудового коллектива, Педагогический совет деятельность которых регламентируется Уставом и соответствующими положениями.
– административное управление, имеющее многоуровневую структуру:
I уровень управления: Директор. Управленческая деятельность директора обеспечивает материальные, организационные, правовые, социально — психологические условия для реализации функции управления образовательным процессом в Организации. Объект управления директора: весь коллектив Организации. Приказы и распоряжения директора обязательны для всех участников образовательного процесса.
II уровень управления: заместитель директора по АХЧ, заместитель директора по УСР . Объект управления II уровня — часть коллектива согласно функциональным обязанностям.
III уровень управления: осуществляется инструкторами – методистами, старшими тренерами – преподавателями, тренерами-преподавателями, специалистами, обслуживающим персоналом. Объект управления — обучающиеся и их родители (законные представители).
Наиболее важные вопросы рассматриваются на коллегиальном уровне. Коллегиальность находит наибольшее выражение в процессе обсуждения и выработки решения, а единоначалие — в распоряжениях руководителя.
Наименование, руководители и основные функции органов управления:
| Наименование структурного подразделения (органа управления) |
Фамилия, имя, отчество руководителя структурного подразделения |
Должность руководителя структурного подразделения |
Место нахождения структурного подразделения |
Адрес официального сайта в сети «Интернет» структурного подразделения |
Адрес электронной почты структурных подразделений |
Основные функции |
Копия положения о структурном подразделении (об органе управления) |
| Общее собрание коллектива |
Арданов
Адам
Аскарбиевич |
Директор |
Республика Адыгея,
г. Майкоп, ул. Крестьянская, д. 378-а стр.1.
|
майкопдзюдо.рф |
arjudo01@mail.ru |
— содействие осуществлению управленческих начал, развитию инициативы членов трудового коллектива.
— реализация права на самостоятельность Организации в решении вопросов, способствующих оптимальной организации образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности.
— обеспечение государственно-общественный характера управления Организацией
|
.pdf
|
| Педагогический совет |
Арданов
Адам
Аскарбиевич |
Директор |
Республика Адыгея,
г. Майкоп, ул. Крестьянская, д. 378-а стр.1.
|
майкопдзюдо.рф
|
arjudo01@mail.ru |
-реализация государственной политики в области дополнительного образования;
-определение направлений образовательной деятельности, программы развития Организации; -дополнительная образовательная программа спортивной подготовки по виду спорта дзюдо;
-внедрение в практику работы Организации достижений педагогической науки, передового педагогического опыта;
-повышение профессионального мастерства, развитие творческой активности педагогических работников Организации;
– управление качеством образовательной деятельности.
|
.pdf
|
| Методический совет |
Арданов
Адам
Аскарбиевич |
Директор |
Республика Адыгея,
г. Майкоп, ул. Крестьянская, д. 378-а стр.1.
|
майкопдзюдо.рф |
arjudo01@mail.ru |
реализация государственной политики в области физической культуры и спорта;
-определение направлений спортивной подготовки, программы развития вида спорта дзюдо; -дополнительная образовательная программа спортивной подготовки по виду спорта дзюдо;
-внедрение в практику работы Организации достижений передового тренерского опыта;
-повышение профессионального мастерства тренеров-преподавателей
|
.pdf |
|
|
|
|
|
|
|
|
